我爸爸在某单位工作了21年，现因工伤被要求退休,请问可以提出哪些赔偿?基本情况如下: 1
我爸爸在某单位工作了21年，现因工伤被要求退休,请问可以提出哪些赔偿?基本情况如下: 1 我爸爸在某单位工作了21年，现因工伤被要求退休,请问可以提出哪些赔偿?基本情况如下:
1.工作时间从1996年至今，21年
2.单位缴纳保险仅为8年，可否要求补偿。
3.父亲工作为上三天休一天，没有节假日。
4.现单位公司名称已经更改过5次以上，最近一次在三年前
5.今年5月受伤，无法从事原工作，但也没有安排其他工作。
6.合同签订都为单位代签，没有看到合同过，且月平均工资低于市最低工资标准。
1.工作时间从1996年至今，21年
2.单位缴纳保险仅为8年，可否要求补偿。
3.父亲工作为上三天休一天，没有节假日。
4.现单位公司名称已经更改过5次以上，最近一次在三年前
5.今年5月受伤，无法从事原工作，但也没有安排其他工作。
6.合同签订都为单位代签，没有看到合同过，且月平均工资低于市最低工资标准。
2017-09-19 18:16 ask201……（重庆） 已有 4 位律师回答
1 白艳霞律师 电话：15025465062 2017-09-19 19:09
建议委托律师处理，可要求经济补偿金等赔偿费用
2 鄢雨律师 2017-09-19 19:02
委托律师处理
3 110网律师 2017-09-19 21:05
首先这种情况可以主张工伤赔偿，另外可以要求单位补足工资，相应的保险损失也可以向单位主张。
4 殷运健律师 2017-09-20 09:53
申请仲裁索赔
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