关于工伤问题
关于工伤问题 8月31日我二大爷在公路看夜（解释一下：因为公路施工，我大爷负责晚6点到早6点的看夜工作，防止施工材料被盗等系列问题）那天晚上施工单位加班，导致我二大爷被施工车辆当场撞死。施工车辆属于私人车辆，被施工单位所承包使用。也许因为公路没开通已经由交警移交到公安局。公安局近期在处理这场事故。他们貌似让肇事车辆赔偿。肇事车辆有上限60W的保险。但是我想请问一下，这算不算工伤？没有劳工合同。如果算为什么还要肇事车辆赔偿？难道施工单位就不用赔偿了么？
2012-09-03 21:40 liu361……（山东－威海） 已有 8 位律师回答
1 常相坤律师 电话：18766118539 2012-09-03 22:40
你好，算工伤，申请工亡认定，要求单位承担责任。
2 林传雄律师 2012-09-03 21:47
可以申请劳动仲裁。
3 110网律师 2012-09-03 21:58
可能涉嫌犯罪，所以交公安机关处理，可申请工伤认定，工伤赔偿数额会高于人身损害赔偿数额，可以要求单位承担。
4 110网律师 2012-09-04 08:27
这个问题跟你二大爷多大岁数有直接关系，如果超过六十岁，就不是工伤。
5 110网律师 2012-09-04 09:46
申请工亡认定，要求单位承担责任。
6 110网律师 2012-09-04 22:26
算工亡，可以申请工亡认定，然后享受工亡待遇。
工亡待遇和人身损害赔偿不冲突，可以同时主张
工亡待遇和人身损害赔偿不冲突，可以同时主张
7 110网律师 2012-09-05 10:57
首先看死者是否年满60岁，如果不满60岁，可以申请工亡认定，要求工亡待遇。如果构成交通事故，还可以要求交通事故赔偿，二者不冲突，可以双得。
如果是60岁以上，那么一般是不构成劳动关系的，可以按雇佣关系处理，在雇主和肇事方之间择一索赔，不能双得。
肇事人涉嫌犯罪，肯定要交公安局处理的。如果向肇事方索赔，可以一并提起刑事附带民事诉讼。
如果是60岁以上，那么一般是不构成劳动关系的，可以按雇佣关系处理，在雇主和肇事方之间择一索赔，不能双得。
肇事人涉嫌犯罪，肯定要交公安局处理的。如果向肇事方索赔，可以一并提起刑事附带民事诉讼。
8 徐志远律师 2012-09-05 17:16
应该赔偿的。。