公司放假不发工资和生活补贴而起放假也没有一个期限
公司放假不发工资和生活补贴而起放假也没有一个期限 各位律师，你们好！我想我咨询一个问题！我公司以效益不好为由，已经发了2个月70%的工资，第3个月就安排我和2个同事放假，什么时候上班等通知，而且这个月的工资没有说法，公司的老总说：小企业没有生活补助，30%还要看效益，也就是说放假没有钱拿~~我目前在这家公司已经做了2年多的车间主管了，但是合同却一直没签，公司是属于私人企业，总公司下面的一个分公司，人数只有10人左右，我想咨询，这种情况可以追回属于我们自己的利益吗？我想
2012-09-01 00:57 tjbasd……（湖南－娄底） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2012-09-02 15:48
首先收集劳动关系方面的证据，不如说工资条、员工守则、同事证明等，实在不行，就向劳动监察部门举报，由劳动监察部门调查劳动关系的证据。这样，你就可以得到如下权利：第一、由企业支付双倍工资，第二、有企业承担2个多月的经济补偿金以及2个多月的经济赔偿金，第三，由企业依法缴纳社会保险费用，或者赔偿你由此而产生的损失。具体做法是：可以以企业违法比如说没有依法缴纳社会保险费用而依法提出解除劳动合同。如果企业不同意，立即向劳动部门申请劳动仲裁，依法维权。
2 2012-09-07 20:48
可以申请劳动仲裁， 建议详情可以与本律师来电详细咨询。
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