老外拖欠我们工资，现在让我们休长假，我们的利益该如何找回来。 傲西亚（天津）建筑设计有限公司，老板是德国人。从2012年8月开始公司账户上没有钱，就拖欠我们员工10人的工资两个月的，还有已经辞职的员工的工资未结算清，直到8月中旬我们询问工资什么时候发，老板就拖后说三四天，过后又去要工资又拖，直到22日我们有趣找说法， 老板还很自信的说28号客户打钱给我们发工资，我们问他确定，他总是一副自信的样子，但却不给一句准确的话，我们也只是想拿回我们的工资也不想给他闹的太僵，于是我们还又给了他一次机会，到了28日下午，他给我们一个个的谈，大致都是一样的，客户的钱不能确定什么时候打来， 但客户打来了，肯定会发给我们发工资的，然后让我们大家都可以从第二天不用来公司，也可以去找其他的工作，等公司情况好转了， 还可以回来继续上班。 这是一个什么样的情况，外国人把中国人当皮球踢，投诉到仲裁中国法律却只能给以我们胜利的结果，公司账户上没钱却还是不能要回公司拖欠我们的工资，现在物价这么高，哪里都要用钱花钱，那里也离不开钱，工作也很难找，这要让我们如何生存。

可以到劳动监察投诉，也可以申请仲裁解决，要求补发工资，给予赔偿。

——首先，你们向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁了吗？仲裁的裁决书可以申请强制执行。

应该果断提起劳动仲裁索要

当你的诉讼请求合法时，仲裁或法院判定你胜诉。至于对方是否有履行判决的能力是执行问题。这与对方的国籍没有关系。对方拒绝履行可申请法院强制执行

调查公司财产。如果公司真的没有财产，强制执行也拿不到。如果公司有对外债权，可以给法院提供该财产线索。

可以起诉解决

如果你们申请仲裁，并胜诉了，那么可以向法院申请执行该仲裁书即可。

可以申请仲裁维权，要求补发工资，给予赔偿。仲裁裁决后可以申请强制执行。