工伤赔偿
工伤赔偿 你好律师，我想咨询一下，9级工伤赔偿，应该赔偿多少
2012-08-31 14:10 137584……（浙江－温州） 已有 6 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2012-08-31 18:21
9月工资。离职另有补助。
2 陈国平律师 电话：13867474141 2012-08-31 19:21
9个月的本人工资，如解除劳动合同的，还有一次性医疗补助和伤残
3 朱新娟律师 2012-08-31 14:20
9个月工资，解除劳动合同的，可要求一次性医疗补助和就业补助
4 孙新律师 2012-08-31 14:21
看你是哪的人，不同地方工资标准不一样的。总的原则是：除去医疗、误工、陪护、交通等费用外，九级伤残还应赔偿：1、伤残补助费：9个月本人工资；2、一次性工伤医疗补助金：14个月上年度职工平均工资；3、一次性伤残就业补助金：6个月上年度职工平均工资。请你对照你们当地的上年度职工平均工资计算一下吧。
5 110网律师 2012-08-31 14:47
9个月的本人工资，如解除劳动合同的，还有一次性医疗补助和伤残就业补助各4个月（上年度职工平均平均工资计算）。至于赔偿多少，因各省规定标准不一样，请直接咨询当地的劳动部门。
6 110网律师 2012-08-31 17:14
你好，如果按照工伤的九级赔偿标准，一次性伤残补助金（9个月的本人工资）+如保留劳动关系，用人单位安排工作/如退出劳动关系，则领取8个月的社会平均工资3180元/月+停工留薪待遇+辅助器具费+医疗费用+康复费用+伙食补助及交通差旅费用等。