工伤赔偿纠纷
工伤赔偿纠纷 我是刚到电影院做事不久的服务生,已签劳动合同。在今天早上8点多的时候,我像往常一样在影院的员工休息室换工作服,我们早班是9点正式上班,但我们都必须提前到那里换好工服。但是不小心摔倒的,导致膝盖肿大,然后很疼,于是在快到早上10点的时候我向经理请假,经理以人手不够为由不让我请假,一直拖到下午1点才让我请假离开,于是去医院检查,医生说伤情比较严重。 我想问,我这个属于工伤吗?我的医疗费还有我这些天无法工作的导致的损失,是否该电影院承担？还有我现在该注意些什么。希望你能给我解答一下,谢谢了~
2012-08-29 17:37 咔咔丶（湖北－武汉） 已有 7 位律师回答
1 徐涛律师 电话：15327446830 2012-08-29 20:48
申请工伤认定，劳动能力鉴定，仲裁要求赔偿
2 武昌陈哲律师 2012-08-29 18:27
可以主张工伤待遇
3 110网律师 2012-08-29 19:12
有可能是工伤
4 110网律师 2012-08-29 19:39
可以主张工伤待遇
5 110网律师 2012-08-29 21:57
属于工伤，工作时间内在工作场所内从事与工作相关联的活动，应认定为工伤。
6 110网律师 2012-08-30 09:40
是工伤，可以要求医疗费，工资等
7 110网律师 2012-08-31 11:12
可以主张工伤待遇