公司工作一年半从来没休息过。周六周日。公休，年休都没有公司要开除，有赔偿吗
公司工作一年半从来没休息过。周六周日。公休，年休都没有公司要开除，有赔偿吗 在某公司上班一年半，属于售后工程师类别，没有节假日，法定假日。年假，一切假日都没有。现在公司用了个欲加之罪要开除我。我有什么办法得到补偿吗？节假日方面和开除补偿！谢谢
2012-08-31 09:32 小白吃饭（四川－成都） 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2012-08-31 09:37
你好，你有权要求支付加班工资，周末两倍，法定假日3倍， 如有疑问或需要律师帮助，欢迎来电或当面详询。
2 李小利律师 2012-08-31 09:41
您好，可以要求经济赔偿金、加班费以及未休年休假工资。协商不成，可提起劳动争议仲裁。如有疑问，可来电咨询或预约面谈。
3 刘法律师 2012-08-31 09:47
您好，你应当要求支付加班工资，可以向劳动监察部门举报。
4 110网律师 2012-08-31 09:54
可以向公司主张加班费和经济补偿金。
5 110网律师 2012-08-31 16:40
申请仲裁。
6 喻远军律师 2012-09-01 08:16
有权要求赔偿。
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