哺乳期,因为公司克扣工资自动离职,可以仲裁经济补偿金还是双倍 哺乳期,因为公司克扣工资自动离职,可以仲裁经济补偿金还是双倍经济补偿金
2017-09-07 10:42 岁月静好(天津-滨海新区) 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2017-09-07 10:45
这是可以申请仲裁来维权的
2 徐卫东律师 2017-09-07 10:55
你好,需要人社局投诉。
3 韩士队律师 2017-09-07 11:02
你好:可以得到经济补偿金。
4 110网律师 2017-09-07 11:15
可以以双倍来申请
5 陈晓云律师 2017-09-07 14:44
经济补偿金
相关法律问题
我知道没签劳动合同可以主张双倍工资差额赔偿。 想咨询‘经济补偿金’问题……如果我提出离职,以没买
0个回复离职公司不同意。可以拿工资吗。。可以全部拿完吗。还是算自动离职
4个回复未与公司签定劳动合同,工作10个月,现已离职15天,能否申请仲裁补偿劳动期间双倍工资
1个回复自动离职可以要求公司补偿工资吗?我在公司工作了5年,社保只买了一年,可以要求实发吗
3个回复我在公司工作三年了,今年还没有签合同,想离职的话。双倍工资和经济补偿金,是不是时享受的
4个回复哺乳期离职是否要给付经济补偿金
3个回复合同未到期,哺乳期间被辞退,可否双倍工资和经济补偿金同时获得
3个回复我想问一下,我上班的公司要压一个月的工资,我七月份因为旷工两天自动离职了
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