公司没和我签合同,也没有交社保,我能以公司没给我交社保为由随 公司没和我签合同,也没有交社保,我能以公司没给我交社保为由随时离职走人吗
2017-09-03 15:13 沐沉风(江苏-苏州) 已有 3 位律师回答
1 何翠主任律师 电话:18906407005 2017年09月03日 15时14分
可以的,并且可以要求经济补偿金等,一年内可以要求双倍工资
2 潘建强律师 2017-09-03 15:31
可以的,可以申请劳动仲裁主张双倍工资的
3 陈晓云律师 2017-09-03 15:41
可以。
相关法律问题
。公司3年没有交社保,签合同,我手上没有,现在以我旷工7天为由
3个回复在私企工作4年,有签合同,但公司没有为我缴纳社保,如果我以公司没为我缴社说为由辞职
3个回复公司签了合同1直没发,已有8个月,但社保每月都交,我打辞职以本人没有合同为由
2个回复公司没和我签合同,我能以公司没给我交社保为由随时离职吗?
3个回复做了10年,公司没有和我们签合同,也没有买社保,辞退怎么补偿
0个回复我与公司未签订合同,也没有为我缴纳社保。已经在这工作一年多了
6个回复有员工来我公司上班,试用期3个月,没有签合同,试用期为其交了社保
11个回复我在名创优品做了半个月,过了试用期,没有签合同,公司以未满三个月为由不发工资
1个回复