我在名创优品做了半个月，过了试用期，没有签合同，公司以未满三个月为由不发工资
我在名创优品做了半个月，过了试用期，没有签合同，公司以未满三个月为由不发工资 我在名创优品做了半个月，过了试用期，没有签合同，公司以未满三个月为由不发工资，合理吗
2017-08-16 20:56 ask201……（江西） 已有 1 位律师回答
1 郎海华律师 2017-08-16 21:52
依法要发的
相关法律问题
工作四个多月.试用期三个月公司没有加金.试用时候也没有签过试用合同
2个回复当时我在公司应聘，应聘完后叫我上班，试用期三个月（没有签试用合同
2个回复公司没有与我签订试用期合同，要压一个月工资，如果三个月试用期满后
0个回复正规单位:开始工作三个月内签了合同，上面写试用期3个月，没有写明试用工资及正式工资
2个回复试用期为两个月，签定了试用合同。两个月以后我的工资就转为正式工资，但是公司没有跟我签订正式合同，几个
5个回复试用期三个月过了，公司一直以考虑为由不签订正式合同，工作半个月后提出辞职，公司到现在一直不发工资，总
0个回复本人在某公司工作，试用期阶段，没有签订任何合同或者协议，入职时，公司人事谈工资是说试用4000元，但
3个回复我在客运公司上班，试用期三个月，公司说试用期间节假日几班没有加班工资，也没有休息时间，合理吗
0个回复