员工自己不想签订劳动合同但辞职后又反告我们说不跟他签订合同 员工自己不想签订劳动合同但辞职后又反告我们说不跟他签订合同
2017-09-02 14:40 莫勇翔(广西-南宁) 已有 4 位律师回答
1 李波律师 电话:13407870203 2017-09-02 14:49
你好,你们有责任的哦。
2 张鹏飞律师 电话:13978835178 2017-09-02 21:52
除非单位有证据证明员工拒签劳动合同,且未超过一年期限,否则用人单位还是要承担赔偿责任的。
3 陈晓云律师 2017-09-02 15:00
积极应诉
4 陈祖权律师 2017-09-02 18:22
这个就得看你们是否有证据证明是员工不签的了
相关法律问题
未签订劳动合同辞职的员工工资如何计算
4个回复请问公司与职工签订了3年的劳动合同,但是员工干了才半年就自动离职,请问我们是否可以起诉她?
2个回复事业单位与合同工签订劳动合同时将社会保险费随同工资一起发放,让员工自己开户缴纳,合同中社会保险这部分
1个回复不签订劳动合同、拒绝上保险,员工如何辞职?
6个回复我是2003年底进公司的!公司注册时间是2005年!至今没有给我们员工缴纳保险!也没有签订劳动合同!
2个回复我跟我们公司没有签订劳动合同,可我在93年就在公司上班一直到2010年我提出辞职公司会给我什么样的补
3个回复劳动合同法规定员工入职后一个月内签订劳动合同,合同开始时间是入职当天
1个回复我们公司之前不给签订劳动合同,结果一个员工辞职以后把公司告了
8个回复