没签劳动合同三年，现在辞职，可以要求哪些赔偿？
没签劳动合同三年，现在辞职，可以要求哪些赔偿？ 我在一家私营企业工作十年，同一岗位，现在公司内部部门调整，给我安排到不能干的岗位（个人做不了），逼我们走人，之前有签定过劳动合同两次（且有规定过岗位），但09年底已到期，之后再没签过劳动合同，如今被逼我想辞职，请问可以要求公司哪些补偿？
2012-08-28 19:44 翰月（江苏－连云港） 已有 2 位律师回答
1 董建淑律师 2012-08-28 21:44
双倍工资、社会保险等，建议委托律师代理仲裁
2 戴高明律师 2012-08-30 10:17
你好，双倍工资11个月。
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