您好：本人是2015年7月入职到公司，公司一直未与本人签订劳动合同及购买社保
您好：本人是2015年7月入职到公司，公司一直未与本人签订劳动合同及购买社保 您好：本人是2015年7月入职到公司，公司一直未与本人签订劳动合同及购买社保，平时工资发放也是用私户发给本人的，现在本人打算辞职，要怎么样维护自己的合法权益？
2017-08-28 14:59 陈双娇（湖南－长沙） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2017-08-29 15:58
您好，从你的描述来看，你主张因未签订劳动合同的双倍赔偿金，可能已过时效，但是你可以公司未缴社保为由主张经济补偿金，详细请来电咨询。
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