已经离职，公司拖欠工资不发，在职时也没有签劳动合同，没有购买社保
已经离职，公司拖欠工资不发，在职时也没有签劳动合同，没有购买社保 已经离职，公司拖欠工资不发，在职时也没有签劳动合同，没有购买社保，现在问负责人也没有回应，该怎么办才好？
2017-08-25 14:35 ask201……（广东－深圳） 已有 7 位律师回答
1 江珍来律师 2017-08-25 14:37
收集证据证明存在劳动关系，如工资单，工资转账凭证，工作服，工作证等，可以申请劳动仲裁维权的。
2 孙新律师 2017-08-25 14:37
委托代理人起诉。
3 刘祖虎律师 2017-08-25 14:56
申请劳动仲裁
4 110网律师 2017-08-25 15:07
你好！如个人信息泄露，有被盗用的风险。如果被盗用，被盗用者一般不需要承担责任。建议以后妥善保管好自己的个人信息，以免被骚扰给自己带来麻烦
5 陈晓云律师 2017-08-25 15:15
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险
6 110网律师 2017-08-25 15:30
可以申请仲裁，没有签订合同可以要求双倍工资。
7 闫燕律师 2017-08-25 16:18
收集证据证明存在劳动关系，如工资单，工资转账凭证，工作服，工作证等，可以申请劳动仲裁维权的。
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