工作超8小时 我现在在一家私办的电脑维修中心(到底有没有注册公司.我不太清楚)做维修人员.我觉得这家维修公司规定的上班下班休息节假很不规范.
冬季.早上8.30上班.晚上8点下班.
夏季.早上8.30上班.晚上8.30下班
一个月只有2天休息.要想休息.必须提前1周申请.这家公司没有全勤奖励.没有电话报销.没有高温补贴.有几个做了一年多的员工.到现在工资也才650RMB(重庆地区)
我曾经问过这家公司的老板为什么上班时间这么久.
他给的理由是.商场的上班下班时间就是这样的.
我想问下.这样的工作合理不?我记得法定工作时间每天不超过8小时.那这家公司都12小时了.超出的4小时该不该给员工工资.
如果不给员工超出的工资补贴.员工可以拿法定的工作时间来告老板么.?
但是这家公司可能是私立的.
法定工作日.对这样的公司有没有约束力?
法定的最低工资标准是多少? 
一个月上班时间 336个小时
每天工作12小时*28天 
能不能帮我把问题都回答完了？
没有签定劳动合同.都没有提出来

超过法定工作时间就算加班，并且每月加班也有限制，劳动合同必须签订，所以这些问题，都可向劳动部门投诉，也可申请劳动仲裁。

超过法定工作时间就算加班，并且每月加班也有限制，劳动合同必须签订，所以这些问题，都可向劳动部门投诉，也可申请劳动仲裁。

超过8小时就属于加班，用人单位应该支付基本工资。你可以向劳动监察部门反映