单位不按照实际工资缴纳工伤.社保保险-开心法人

问

单位不按照实际工资缴纳工伤.社保保险

单位不按照实际工资缴纳工伤.社保保险单位不按照我的实际工资缴纳工伤保险，工资现实是4500，但公司只按工资2000交，请问出了工伤事故，赔偿的标准按我4500的标准还是以公司缴纳的工伤保险算?其中差额谁来承担？？谢谢

2012-08-24 21:00 WQ986（江苏－无锡）已有 1 位律师回答

1 秦宇律师电话：13806172801 2012年08月24日 21时07分

你好，按规定以实际工资为准。但实际操作中一般以缴纳的社保为准

相关法律问题

单位拖欠工资，未按实际工资基数缴纳保险和住房公积金

工伤，公司未按照实际工资缴纳保险，该如何索赔

公司没按实际工资数来缴纳社保

劳动合同期限内下岗或停职，单位是否应该发放工资和缴纳保险？

单位该为我补缴以前未缴纳的保险金吗，按照什么标准补缴？

单位缴纳了综合保险，发生工伤，单位怎么赔？

单位缴纳了综合保险，发生工伤，单位怎么赔？

公司未按照全额工资缴纳保险，我可以拒签吗？