劳务纠纷
劳务纠纷 我是一位大二的学生。找了一份网络销售的工作，工作了两个月感觉这份工作不适合自己就口头告诉了经理要离职，当时经理同意了我下周三可以走，可是到了下周三交接完工作要走时总经理又不让走，说是得再干一个月，如果现在走就扣一半工资。我最后还是走了，公司没与我签订劳动合同、没缴纳保险，离职时也没让我写辞职申请，他们这样扣我一半工资合法吗
2012-08-23 14:55 谢敏星（河南－郑州） 已有 4 位律师回答
1 超级账号5律师 2012-08-23 15:02
你好，扣工资的行为不合法。你可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2 张煜律师 2012-08-23 15:02
扣工资的行为不合法
3 110网律师 2012-08-23 15:05
建议与律师面谈。
4 2012-08-23 15:25
大二学生兼职，不符合劳动用工条件，非劳动法保护对象。双方建立的是临时劳务关系。不存在签订劳动合同和缴纳社保的概念。报酬还是要给的，建议与单位协商。