明天是我的本休 但是领导要求我正常上班 请问那属于加班吗？
明天是我的本休 但是领导要求我正常上班 请问那属于加班吗？ 我想问一下 明天是我公司规定的本休 但是因为明天是七夕 领导说让我正常上班 这样属于加班吗 如果领导要换我的休息日 是不是应该征求我的意见 领导说如果我不去上班就当我矿工3天 不发工资 请问这样可以吗？谢谢。
2012-08-22 23:38 王兴朝（上海－闸北区） 已有 1 位律师回答
1 2012-08-23 09:29
“本休”日要求上班的，算加班。加班补偿的方式有两种，一是换休，一是结算，工资按150%计。
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