公司实行不定时工作制，现规定早7点上班，晚上下班不作规定，但基本都要8点后下班(我们是快递公司)
公司实行不定时工作制，现规定早7点上班，晚上下班不作规定，但基本都要8点后下班(我们是快递公司) 公司实行不定时工作制，现规定早7点上班，晚上下班不作规定，但基本都要8点后下班(我们是快递公司)，还硬性规定我们必须利用白天空闲时间去送外卖！请问公司规定是否合法？若不合法我该怎样维权？
2017-08-16 09:14 ask201……（上海） 已有 6 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2017-08-16 09:20
也要符合劳动法的。
2 代雨庭律师 2017-08-16 09:25
你好，也要符合劳动法的。
3 陈铠楷律师 2017-08-16 09:31
符合劳动法的。
4 李勇律师 2017-08-16 09:32
可以要求加班费
5 张茜律师 2017-08-16 10:43
可以向劳动监察大队投诉。
6 刘凤银律师 2017-08-16 10:53
您好，不合法，搜集证据申请仲裁
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我们公司由于是工作性质，全年基本工作情况是不定时上班，每天不定时工作
0个回复我跟公司签合同的上班时间是不定时工作制，日平均工作时间与法定标准时间基本相同
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6个回复你好，我在一家鞋厂上班，是按月的，规定每天晚上八点半下班，但是管理逼着我们要九点半以后下班
3个回复不定时工作制，公司规定上下班按时打卡，且工作时长为12小时，
1个回复各位专家你们好，我们公司规定的工作时间为早上八点十五到晚上六点半
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