8月1号申请辞职，当天领导就同意签字并离职了。15号发工资的时候发现扣了3000多工资，接近一半
8月1号申请辞职，当天领导就同意签字并离职了。15号发工资的时候发现扣了3000多工资，接近一半 8月1号申请辞职，当天领导就同意签字并离职了。15号发工资的时候发现扣了3000多工资，接近一半。询问同事后才得知，是领导觉得离职了辜负公司培养，就进行扣款。我们的基本工资是40元一天的，请问，直接去劳动局投诉有用吗？
2017-08-15 18:31 ask201……（江苏－苏州） 已有 0 位律师回答
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提前一个月递交了辞职申请，领导微信上也同意离职，现在却不签字
1个回复口头向领导辞职，领导同意后，离职次月未领工资，只结一个提成一半提点，其余直接没有了。
1个回复口头向领导辞职，领导同意后，离职次月未领工资，只结一个提成一半提点，其余直接没有了。
1个回复在公司上班两年，没签过合同。现在申请辞职，辞职申请厂里各级领导都签字了同意办理离职
5个回复您好，我向公司提出离职，在试用期没有提前三天通知，当天辞职，生产部主管已经同意签字离职申请
0个回复您好，我向公司提出离职，在试用期没有提前三天通知，当天辞职，生产部主管已经同意签字离职申请
0个回复续签合同的时候，发现上面没有领导的公章还有签字，但是我签了，当天我就把辞职申请书交上去了
5个回复1月5号提出的离职申请，领导同意6日离职，可是在1月结算12月工资的时候，说是扣除1月的保险费用全由
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