不定时加班工资怎么算? 我们单位是不定时上班制,每天上班时间基本都是12小时,除有特殊情况发生!一月下来最多休息五六天,每月上班时间都在250小时以上,就是一个月一天不休息加班工资都是按1.5倍计算,从没有2倍工资。除国家发定假日3倍工资外!远远超过法定的加班时间为不超过36小时!公司这样计算加班工资合理吗?
2012-08-21 22:08 t057(上海-嘉定区) 已有 3 位律师回答
1 韦云律师 电话:13801694259 2012年08月21日 22时27分
不合法,滥用不定时工作只。
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2 110网律师 2012-08-22 10:40
不合理的。投诉。
3 110网律师 2012-08-22 12:34
周末是2倍,平时加班是1.5倍