没签订劳动合同辞职
没签订劳动合同辞职 我与公司签订试用期聘用合同时间是2010年2月26日到2010年4月25日，至今未签正式用工劳动合同。但由于各种原因，我不能服务于这家公司。请问:
(1).如果我向公司辞职，需要负什么责任吗？
(2).如果是公司辞退我，我能得到赔偿吗？
(1).如果我向公司辞职，需要负什么责任吗？
(2).如果是公司辞退我，我能得到赔偿吗？
2010-04-30 10:56 zzxzm@……（广东） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2010-04-30 11:25
您可以依法提出解除劳动合同。公司违法解除劳动关系的，每工作一年赔二个月工资。
2 110网律师 2010-04-30 16:17
试用合同不能单独签订，已签的视为签订正式劳动合同。到期，你不需向单位承担责任，单位不要你，可要赔偿