我是煤矿单位的一名职工，因为工作上的问题被领导打伤左眼，现在住院治疗
我是煤矿单位的一名职工，因为工作上的问题被领导打伤左眼，现在住院治疗 我是煤矿单位的一名职工，因为工作上的问题被领导打伤左眼，现在住院治疗，我该如何维权
2017-08-07 17:01 ask201……（山西－忻州） 已有 4 位律师回答
1 刘永军律师 2017-08-07 17:09
申请伤情鉴定确定是否达到轻伤害。
2 李强律师 2017-08-07 17:16
建议报警处理，同事做伤情鉴定
3 陈晓云律师 2017-08-07 17:32
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
4 闫国田律师 2017-08-07 21:18
及时报案，并进行伤情鉴定，依据伤情鉴定结果追究打人者的责任，并要求赔偿
相关法律问题
你好！我是一名煤矿职工，在一次工作中不幸大腿骨折，住院一月，现已出院和煤矿领导商议处理工伤赔偿问题
3个回复我是一名残疾人在工作单位，被一位领导打伤住院！应该怎么办？
2个回复你好，曲律师。我想咨询您的问题是，一名40多岁的国企职工被别人在工作单位打伤
1个回复你好，我是一名在编教师，为解决两地分居问题需要夸县调动工作，现在调入单位已同意，相关领导也签字
0个回复我爸因为开颅手术后神经有问题送去精神病院治疗被神经病打伤现在
4个回复我在一家工厂工作，胳膊受伤了，现在住院治疗呢？住院费单位给交，我这个月的工资是不是得给我呀
5个回复你好！我是某部队一位职工，前几天因为工作问题和领导发生争吵，被打一耳朵
3个回复原我单位一名临时工从事铸造工作，我单位没有给该职工做上岗前体检，离岗时没有做离岗前检查，现在他上安监
3个回复