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原我单位一名临时工从事铸造工作,我单位没有给该职工做上岗前体检,离岗时没有做离岗前检查,现在他上安监
原我单位一名临时工从事铸造工作,我单位没有给该职工做上岗前体检,离岗时没有做离岗前检查,现在他上安监 原我单位一名临时工从事铸造工作,我单位没有给该职工做上岗前体检,离岗时没有做离岗前检查,现在他上安监局告我公司,我该怎么办理后续事情。
1、首先他是临时工,合同我们已经没了。2、他已经退休好多年,今年56。
问:我应该怎么回复该人,我门该赔偿么
2017-04-10 16:13 据撒对翁好i……(黑龙江-齐齐哈尔) 已有 3 位律师回答
1 李晓航律师  电话:18646088498  2017-04-10 16:20
你好,政策性问题建议咨询当地政府及相关职能部门,因各地政策差异,无法做出详细解答。
2 高志博律师  电话:18686729300  2017-04-10 17:21
政策性问题咨询政府部门
3 110网律师  2017-04-10 16:49
建议协商解决。
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