关于未签定劳动合同的工伤赔偿
关于未签定劳动合同的工伤赔偿 为雇主做事，但没有签劳动合同，却在工作期间被烫伤，是否可要求工伤赔偿？
2012-08-19 09:32 sunrai……（湖南－娄底） 已有 3 位律师回答
1 郭永军律师 电话：13839986536 2012-08-19 15:39
你好，存在事实的劳务关系，涉嫌工伤，建议委托律师介入，如需帮助可来电详询
2 110网律师 2012-08-19 10:17
关键看雇主是否具备用工资质，是否办理工商营业执照。如没有，本案可雇工损害赔偿纠纷直接向法院起诉解决。
3 110网律师 2012-08-19 22:40
还需要了解其它具体案情， 建议详情可以与本律师来电详细咨询。