欧亚新生活广场今年四月份招骋管理人员，三个月试用期后签定雇用劳动合同
欧亚新生活广场今年四月份招骋管理人员，三个月试用期后签定雇用劳动合同 欧亚新生活广场今年四月份招骋管理人员，三个月试用期后签定雇用劳动合同，直现在八月还没有签劳动，从招聘到现在每天早八点半上班，晚十一点半下班，中午吃饭半个小时，工作时间超过十五个小时。没签合同超出八小时工作的酬劳应怎样追讨
2017-08-04 17:30 ask201……（吉林） 已有 1 位律师回答
1 魏巍律师 2017-08-04 18:07
没签订劳动合同应当给双倍工资
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1个回复试用合同和正式劳动合同写在一起的，一共是三年，前三个月是试用期
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