上家公司老板拖欠我项目提成2年了，我也已经离职一年，还能再劳动仲裁吗？
上家公司老板拖欠我项目提成2年了，我也已经离职一年，还能再劳动仲裁吗？ 上家公司老板拖欠我项目提成2年了，我也已经离职一年，而且也没签劳动合同，要了几次老板都以甲方没给他结款为由，现在我想劳动仲裁还可以吗？项目到现在还没结束。
2017-08-04 11:31 Peggie……（上海） 已有 9 位律师回答
1 110网律师 2017-08-04 11:35
有证据可以起诉
2 陈铠楷律师 2017-08-04 11:35
你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，应该及时申请劳动仲裁维权。
3 张向锋律师 2017-08-04 11:37
建议及时申请劳动仲裁，要求给付提成。
4 颜培卿律师 2017-08-04 11:42
可以申请劳动仲裁（但要注意时效）
5 李勇律师 2017-08-04 11:46
一年之内抓紧起诉
6 任涌律师 2017-08-04 12:06
尽快把，超过一年可能过期了，麻烦大了
7 代雨庭律师 2017-08-04 12:20
建议立即申请劳动仲裁维权，不要超过仲裁时效。可来电详细法律咨询。
8 张茜律师 2017-08-04 12:41
建议及时申请劳动仲裁吧
9 110网律师 2017-08-04 13:22
劳动仲裁时效是一年，建议尽快申请。
相关法律问题
已经被公司强制离开但没有办理离职手续,劳动仲裁,
3个回复私人老板拖欠工资，已经离职4个月了，没次去要钱都说没钱，我向劳动监察局投诉
2个回复你好 公司拖欠我提成未发放，我现在已经离职，我手头有公司承诺发放提成金额的纸质协议以及邮件
5个回复律师您好，公司从八月份拖欠我的工资到现在该怎么办？因为提前离职老板不守信用已经扣了我半个月工资了
0个回复公司老板跑路拖欠工资，已经报警，警察却说要先找劳动侦察局，再到法院起诉
2个回复因公司拖欠工资，打算劳动仲裁， 法律是不是规定在离职后的60个工作日之内要在劳动督察大队备案
7个回复我在一家建筑公司工作，已经离职六个月，可是老板一直工资拖欠不还
0个回复因为公司拖欠工资申请了劳动仲裁，并解除劳动关系，先仲裁已经结束转到法院强制执行
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