公司换了新老总，新老总上任后进行内部改革，合并了好多部门。合并部门人员全部转成展业人员（业务员）
公司换了新老总，新老总上任后进行内部改革，合并了好多部门。合并部门人员全部转成展业人员（业务员） 公司换了新老总，新老总上任后进行内部改革，合并了好多部门。合并部门人员全部转成展业人员（业务员），我所在部门也被合并，合并后将我的岗位由综合部经理转成业务人员。对于公司这样的不合理安排，我能否拒绝？另一个条件是我现在还在哺乳期，刚休完产假回来上班。
2017-08-03 10:19 ask201……（海南－海口） 已有 3 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2017-08-03 10:51
按合同约定履行义务。
2 110网律师 2017-08-03 11:02
可以拒绝的，需要协商一致
3 110网律师 2017-08-03 11:27
可以拒绝的，可以申请劳动仲裁要求单位按原合同履行
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