关于晚育陪产假
关于晚育陪产假 您好！
老婆生孩子，按照《浙江省人口与计划生育管理条例》我享有晚育陪产假7天，请了7天假，但公司以员工守则中没有这项规定，对于晚育政策不予理睬，请问我能怎么办？
老婆生孩子，按照《浙江省人口与计划生育管理条例》我享有晚育陪产假7天，请了7天假，但公司以员工守则中没有这项规定，对于晚育政策不予理睬，请问我能怎么办？
2012-08-17 02:31 mhr071……（浙江－嘉兴） 已有 6 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2012年08月17日 11时20分
你好。公司违法，可以先去劳动监察大队反映。 我的补充： 2012-08-17 11:20
你把你妻子的准生证，孩子的出生证明准备下。
2 陈国平律师 电话：13867474141 2012-08-17 07:18
向劳动局反映
3 110网律师 2012-08-17 08:35
向劳动部门投诉
4 110网律师 2012-08-17 08:46
举报。
5 110网律师 2012-08-17 10:25
可以劳动部门投诉。
6 110网律师 2012-08-17 16:52
有法律规定就可以了。