一个工厂没有签署劳动合同有没有违反劳动法，我们该如何维护自己
一个工厂没有签署劳动合同有没有违反劳动法，我们该如何维护自己 一个工厂没有签署劳动合同有没有违反劳动法，我们该如何维护自己的劳动权利？
2017-08-01 22:31 ask201……（广东－东莞） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2017-08-05 12:23
可以要求单位支付未签订书面劳动合同的2倍工资
相关法律问题
你好，我最近半年在一个工厂做工，厂里没有给我们签署合同，最近我的脚筋被扎断了
3个回复你好！我在工厂工作5个月没有签劳动合同，被迟退。请问我该怎样维护自己的劳动权利，又需收集那些证据
1个回复你好。我们没有签劳动合同和书面合同的，我们厂规规定违反的话开除和扣除一个月工资
1个回复公司签劳动合同时没有明确劳动报酬，只是口头协议，这有法律效应吗？我们该怎么样维护自己权益
1个回复没有违反租房合同,房东要求提前一个半月搬出去,该怎么维护自己的权力？
2个回复公司是违反了劳动合同吗？我该怎么维护自己的权益
5个回复地研院有没有违反劳动法，我们签了三次合同，在地研院工作近六年，可以提出一些什么赔偿呢？
5个回复你好，我签了解除劳动合同的协议还可以申请仲裁吗？我不知道没有提前一个月通知属于违反合同
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