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公司以每个月考核的形式核掉员工劳务收入,公司违法吗?
公司以每个月考核的形式核掉员工劳务收入,公司违法吗? 合同上是150每天,按考核有时才120,或130每天,这样按考核来扣,合法吗?
2012-08-16 21:33 Q34987……(河北-廊坊) 已有 0 位律师回答
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