公司以浪费油耗造成经济损失为名解聘我，是否可以得到经济补偿
公司以浪费油耗造成经济损失为名解聘我，是否可以得到经济补偿 我是一名客车司机，2005年进入公司，工作是每天接送员工上下班两趟，2011年公司因调整接送员工路线，我不服从，公司提出我违反了公司制度，不服从公司安排，浪费公司油耗给公司造成经济损失为由，解聘了我，并拒付每年一月的经济补偿，请问我是否还可以维权经济补偿吗？
2012-08-16 17:46 ZJQ111（湖南－长沙） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2012-08-16 17:50
劳动仲裁时效是1年，你这个可能过了仲裁时效。
2 110网律师 2012-08-18 08:54
即便是违反公司规章，亦有轻重之分，如果劳动合同没有规定，且情节不重，公司解聘是违法的，可以请求公司支付12个工资作为赔偿金。