用人单位在劳动合同上面注明了发放工资的日期，但是48小时过去了
用人单位在劳动合同上面注明了发放工资的日期，但是48小时过去了 用人单位在劳动合同上面注明了发放工资的日期，但是48小时过去了，依然没有发放工资，这个算不算违反了劳动合同？有没有违约金或者除工资外的额外赔偿？
2017-07-31 22:37 FHRan（广东－广州） 已有 0 位律师回答
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