关于员工维权问题 在公司工作1年多，由于与总经理在会议上对部门工作的事有分歧并发生口角，事后领导令人填写员工离职申请并以该员工不适合工作环境，不适合该岗位，不尊重领导为由开除员工，并逼员工交出财务办公室钥匙，未遂后令人强拆更换办公室门锁逼退员工。请问这种情况可以向有关部门申请维权吗？

可以申请劳动仲裁解决。

可以要求公司承担违法解除合同的法律责任

可以申请劳动仲裁。要求公司承担违法解除合同的责任。

可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁机构申请仲裁。