公司需裁员,我被裁掉,公司是否需赔偿我经济损失 2011.08入厂,试用6个月后转正。转正好之后2014年4月份才签订劳动合同。2011.08.15公司口头通知自己被开除。我想咨询下公司如何赔偿我最大化。
2012-08-15 15:24 mululu……(浙江-宁波) 已有 4 位律师回答
1 陈国平律师 电话:13867474141 2012-08-15 15:56
2011.08入厂2011.08.15开除,顶多半个月工资补偿
2 杨冬梅律师 电话:15068803952 2012-08-15 20:01
可以和律师面谈。
3 110网律师 2012-08-15 15:38
你写的时间很混乱,也不符合逻辑,请重新编辑。
4 张莉兰律师 2012-08-15 20:26
口头通知开除,证据不够充分。建议继续强化证据,然后可以要求经济赔偿金。