我在公司上班十三年多，公司突然解雇我，而我要明年才50周岁，不到退休年龄，是否可要求公司双倍赔偿
我在公司上班十三年多，公司突然解雇我，而我要明年才50周岁，不到退休年龄，是否可要求公司双倍赔偿 我在公司上班十三年多，公司突然解雇我，而我要明年才50周岁，不到退休年龄，是否可要求公司双倍赔偿。
2017-07-28 16:57 萍萍（广东－东莞） 已有 8 位律师回答
1 刘中良律师 电话：13798385584 2017-07-28 16:58
可以要求每工作一年支付二个月的经济赔偿的
2 冉兵律师 2017-07-28 16:58
如果是违法解除，可以的。
3 曹先坤律师 2017-07-28 16:58
建议委托律师维权
4 法律咨询律师 2017-07-28 16:59
无理由辞退，需要给予赔偿。
5 郎海华律师 2017-07-28 17:00
可以申请劳动仲裁
6 江珍来律师 2017-07-28 17:08
单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
7 侯小敏律师 2017-07-28 17:31
可以向劳动监察部门举报或者申请仲裁。
8 110网律师 2017-07-28 17:46
违法解除可以及时主张
相关法律问题
你好我是超过退休年龄了去上班，现在公司辞退我，可以要求赔偿吗
0个回复你好，满60周岁退休了，被公司解雇，这种可以要求赔偿吗？
0个回复我在大型建筑工地上班不到一个月就受伤，没有签劳动合同，是否可以要求双倍工资赔偿？谢谢
5个回复到了退休年龄，公司是否可以解雇，并且不用赔偿
2个回复签订合同时没到法定退休年龄，现劳动合同未到期，本人已超50岁，公司辞退可以要求双倍支付赔偿金么？
8个回复在公司连续工作15年了，一直未签过劳动合同，现在已过退休年龄，但公司要辞退，是否可以要求补偿。
5个回复上班期间把电动车停在公司指定位置丢失，我是否可以要求公司赔偿
5个回复我今年52周岁也到法定退休年龄了，去年6月1号在一家物业公司上班
2个回复