因为长期站立式工作导致的身体毛病，可以要求公司赔偿么？ 本人女，24，河北人，现在北京昌平一家厂子上班（干了1年多了）。工作期间平均每天站立工作8倒12小时！最近倆月发现自己小腿在睡觉时，不自觉的老抖！总是在半夜醒来！经过医院咨询，是和长期站立的工作有关！需要休养治疗！
我想问下如果治疗的话可以要求公司给报销么？或者离职后休养的话可以要求公司给予赔偿么？
谢谢！

——首先视单位给你购买社保没有，一般情况下，由单位按8%比例缴纳，个人缴纳2%进行医疗保险的缴纳。
用人单位所缴纳的医疗保险费一部分用于建立基本医疗保险社会统筹基金，这部分基金主要用于支付参保职工住院和特殊慢性病门诊及抢救、急救。
发生的基本医疗保险起付标准以上、最高支付限额以下符合规定的医疗费，其中个人也要按规定负担一定比例的费用。
单位未购买社保的，属于违法行为，你有权要求单位补缴或者支付经济补偿金。建议与单位协商不成的情况下，直接申请劳动仲裁即可。另外，建议不要离职，可以请病假。
如有需要，可以致电咨询。

可以申请职业病鉴定。

可以获得相关的医疗保险待遇。
建议可以有医院出医嘱，请病假进行修养，可以获得病假工资。
如果发生争议，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

可以获得相关的医疗保险待遇。

需要申请工伤认定，根据鉴定结论确定是否构成工伤。
1，如何申请工伤认定。
当事人申请工伤认定通常是事故发生之日起1年内申请。向所在单位或者单位注册地劳动局提交工伤认定申请书和相关病例等医疗证据即可。如果单位拒绝申请和认定，那么可以直接向单位注册地的劳动局申请。
2，工伤理赔和赔偿问题。
如果构成工伤，应当获得工伤保险理赔。不构成工伤的，工伤保险不赔偿。
如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。
赔偿数额按照工伤鉴定结论中确定的伤残等级确定，每个等级赔偿标准略有不同。具体每个等级的赔偿标准可以参看《工伤保险条例》。
3，如何维权和时效的问题。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
当然，具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话，为你进行免费咨询，以便根据本案细节做出更准确的解答。

可以。。。

可以获得医疗赔偿。

申请职业病鉴定。

可以获得相关的医疗保险待遇。

您好，可以申请职业病鉴定。