这样的情况应该缴纳给公司违约金吗？
这样的情况应该缴纳给公司违约金吗？ 公司是建筑单位，以前都没搞什么合同之类的，就今年开始全部签合同。当时签合同的时候签的是三年，但薪酬没写。上面主要就写了离职的赔偿这些。在签订了合同期间，公司也没给我们什么培训，我与7月底准备辞职，辞职报告也批了，但最后走的时候公司叫我交2000违约金，这做法对吗？
2012-08-15 11:41 大爱路虎（湖北－武汉） 已有 7 位律师回答
1 徐涛律师 电话：15327446830 2012-08-15 18:05
签订劳动合同违约金的约定内容只有培训服务期和竞业，且公司都要以票据为违约金数额的确定
2 110网律师 2012-08-15 11:46
没有竞业禁止条款或者是服务期条款的话 其余的违约金都是无效的
3 110网律师 2012-08-15 12:16
不对，违约金无效
4 110网律师 2012-08-15 14:07
签订劳动合同违约金的约定内容只有培训服务期和竞业，且公司都要以票据为违约金数额的确定依据。按你的说法不存在这两种情况，公司要求交的违约金是无法律依据的
5 110网律师 2012-08-15 15:16
没有进行培训，你就可以不交违约金。而且，如果公司没给你办社保，你还可以要求公司支付你经济补偿金及社保补偿。
6 武昌陈哲律师 2012-08-16 09:04
带上合同咨询
7 110网律师 2012-08-16 11:22
不存在违约金，不服可申请劳动仲裁
相关法律问题
这样的情况下可以退回定金或者不必赔偿违约金吗
6个回复没保险没合同的情况下公司拖欠三个月工资，我应该去哪里投诉维权，这样我能得到相应的一些赔偿呢？
0个回复公司没有未我缴纳养老保险金，我现在要辞职并且不能再干够30天请问我要付违约金吗？
3个回复我这样的情况辞职需要支付违约金吗？档案能否顺利拿到
3个回复我是11届毕业生，现在还没有毕业,如下情况，不想去签约公司工作需要交违约金吗
1个回复这样的情况我很付违约金吗
1个回复请问我前天刚去一家公司工作时就先签订了合同，才做了一天就想辞职。请问这样要教违约金吗
2个回复请问我前天刚去一家公司工作时就先签订了合同，才做了一天就想辞职。请问这样要教违约金吗
0个回复