公司没有未我缴纳养老保险金,我现在要辞职并且不能再干够30天请问我要付违约金吗? 我于2010年与我公司签订了两年的劳动合同
并且另起了一张白纸协议我不要养老保险金,并在工资中预以补贴
公司还收了我500元的服装押金,给了我一个收据
内容为“今收到某某交来人名币五百元整”
现在我没有干到期要辞职,我与公司协商是否能做够一个星期走,我不要最后一个月工资,只要押金,公司不同意。根据我公司的合同“若乙方在合同期内未经甲方同意离开公司,要支付给甲方违约金,还需要支付招聘费,培训费,广告费和经济损失。请问我们的这个合同是否生效?我用支付吗?
我现在要写辞职报告要求公司为我补交19个月的养老保险,并退我服装押金500元,,合法吗?
并且另起了一张白纸协议我不要养老保险金,并在工资中预以补贴
公司还收了我500元的服装押金,给了我一个收据
内容为“今收到某某交来人名币五百元整”
现在我没有干到期要辞职,我与公司协商是否能做够一个星期走,我不要最后一个月工资,只要押金,公司不同意。根据我公司的合同“若乙方在合同期内未经甲方同意离开公司,要支付给甲方违约金,还需要支付招聘费,培训费,广告费和经济损失。请问我们的这个合同是否生效?我用支付吗?
我现在要写辞职报告要求公司为我补交19个月的养老保险,并退我服装押金500元,,合法吗?
2012-03-29 18:30 咿芽(河南-开封) 已有 3 位律师回答
1 刘青芳律师 电话:13938628340 2012年03月29日 19时20分
你好,不需要支付违约金;
单位收取押金是违法行为,可以向劳动监察部门投诉;
如果无法协商一致,可以申请劳动仲裁。
单位收取押金是违法行为,可以向劳动监察部门投诉;
如果无法协商一致,可以申请劳动仲裁。
2 陈晓云律师 2012-03-29 20:24
不必付违约金
3 110网律师 2012-03-29 21:29
不需要支付违约金。
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