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公司是否应该给没签订劳动合同的试用期员工缴纳社保
公司是否应该给没签订劳动合同的试用期员工缴纳社保 本人2012.6.25进公司开始为期一个月的试用期,期间没有签订任何的合同,口头规定试用期为一个月,后来又说要延长试用期一个月,2012.8.15被辞退,试用期间公司是否应该缴纳社保,如果要交,如何补交??
2012-08-15 10:42 kmfcxm(重庆) 已有 1 位律师回答
1 110网律师  2012-08-15 10:49
试用期内也需要缴纳社保
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