公司不干了，把公司的转租给了别的公司，但是和我们签署的劳动合同没有到期
公司不干了，把公司的转租给了别的公司，但是和我们签署的劳动合同没有到期 公司不干了，把公司的转租给了别的公司，但是和我们签署的劳动合同没有到期，公司也让我们填了新公司的简历，并且面试了，但是现在不想去新的公司，不知道能不能和原来的公司所偿呢
2017-07-27 19:56 ask201……（湖北－十堰） 已有 7 位律师回答
1 史鹏律师 电话：13972459275 2017-07-31 08:07
你好，如果原来的公司关闭，你们可以要求解除劳动合同，由原公司支付经济补偿。
2 吴天正律师 2017-07-27 20:11
和公司协商吧。
3 潘建强律师 2017-07-27 20:16
可以协商处理的
4 卢雅琦律师 2017-07-27 20:51
和公司协商吧。
5 杜红涛律师 2017-07-28 10:10
您好，
请问你以前在原公司工作了多久呢？因为公司自身原因被辞退的，是可以索求经济补偿金的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
详情可转来电咨询。
请问你以前在原公司工作了多久呢？因为公司自身原因被辞退的，是可以索求经济补偿金的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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6 赵双剑律师 2017-07-28 11:29
你好，你们与新公司是一段新的劳动关系，与原来公司，如果是非法开除，是需要支付补偿金的，但是您这边还有没有证据呢？
7 110网律师 2017-07-28 14:28
和公司协商吧。
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