合同是8小时班，但无偿加班是每天都有的，每天上班时间超过15个小时
合同是8小时班，但无偿加班是每天都有的，每天上班时间超过15个小时 合同是8小时班，但无偿加班是每天都有的，每天上班时间超过15个小时，甚至连着上班20个小时，都是常事
请问这样违法吗？
请问这样违法吗？
2017-07-26 22:44 ask201……（甘肃－庆阳） 已有 5 位律师回答
1 卢雅琦律师 2017-07-26 22:54
违法。
2 钟晶律师 2017-07-26 23:01
你好，违法的，
3 杨琪律师 2017-07-27 12:54
你好，向劳动监察大队投诉
4 安治国律师 2017-07-27 14:00
你好，是违法的。因为劳动法中规定，劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。此外，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
5 张鸿律师 2017-07-27 14:30
是的，不合法，你可以向劳动监察大队举报
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入职时老板没给签合同，上班时间也不定时，经常无偿加班。周末还上全天班12-3个小时
2个回复平安公司每天加班 每天上班时间经常超过12小时 不给加班费
2个回复您好，我们公司每天上班时 间是七点半到七点半每月的加班时间都超过一百个小时
3个回复律师您好！请问，每天上班时间超过八个小时，后面的时间是否以加班计算，法律是否有规定
1个回复我在美发店上班，每天工作的时间超过12小时。我现在不做了他不给我工资 我们也没有签合同
8个回复我和公司签合同是每天工作时间不超过8小时，但是公司还是让我每天中午在公司上班，从九月初我就跟老板说我
2个回复每天上班8小时是加班，超过8小时是加班。超过12小时是免费加班。几乎每天都要免费加班。
3个回复公司每天上班时间超过15个小时，晚上加班，不给加班费，节假日不休息，违法吗？
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