在无照经营的非法用工单位上班都属于劳务关系吗？
在无照经营的非法用工单位上班都属于劳务关系吗？ 我在一家无照经营的用人单位上班，因设备发生故障而压伤了手指，法院把该案定性为劳务关系，并且判定我自己要承担40%的责任。是不是非法用工单位应该享受法律的特权而不需要承担工伤保险责任啊？
2017-07-23 12:00 ccm415……（浙江－嘉兴） 已有 2 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2017-07-23 12:04
这是可以申请仲裁来维护自己的合法权益的
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2017-07-23 12:49
应该是证据或者你主张的问题。是专业律师帮你处理的么？
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