我们是经过劳务进入用工单位上班的 由于到吃饭时间 用工单位没
我们是经过劳务进入用工单位上班的 由于到吃饭时间 用工单位没 我们是经过劳务进入用工单位上班的 由于到吃饭时间 用工单位没有正常的提供就餐 就没正常的工作 导致用工单位开除 这种情况有赔偿金吗
2017-03-07 16:33 ask201……（重庆） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2017-03-07 16:50
要看劳动合同是怎么约定的
2 110网律师 2017-03-07 17:07
可以要求支付经济补偿金
3 宋福文律师 2017-03-07 17:07
如果是 违法解除合同的 可以要求赔偿金
4 殷运健律师 2017-03-07 18:02
可以申请仲裁
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