交了辞职报告，不批 不让辞职。有半月工资，还有押金。以前的人，没办法，走了，押金和剩余的工资就没有
交了辞职报告，不批 不让辞职。有半月工资，还有押金。以前的人，没办法，走了，押金和剩余的工资就没有 交了辞职报告，不批 不让辞职。有半月工资，还有押金。以前的人，没办法，走了，押金和剩余的工资就没有办法要了。这该怎么办？
2012-08-11 09:49 任旭（甘肃） 已有 3 位律师回答
1 钟晶律师 电话：13359471020 2012年08月11日 12时54分
你好，合同到期完全不用辞职的，单位不给工资和押金是违法的，可以向劳动监察大队进行投诉，投诉不成可以申请劳动仲裁维权的，如还有疑问和需要可致电律师进行详细咨询
2 杨琪律师 2012-08-11 10:51
你好，向当地的劳动监察大的投诉或是申请劳动仲裁。
3 高付华律师 2012-08-11 11:22
你好，像你这种情况可以委托律师代写投诉材料向劳动监察大队投诉，如果投诉不成可以直接向人民法院起诉要求发放工资并赔偿损失。
相关法律问题
我妹辞职报告交上去20天没下来，因急事确没办法离职了，店长说工资押金没了
2个回复员工产假提前15天上班，干了一个月，就辞职，还有10.5天产假没有休，要发这十天产假工资给她吗？她是
2个回复我上了9天班，今天我提出辞职了，今天就叫我走了，但辞职报告上写的是自离，没有工资，我想请问一下，签了
3个回复因为和老板娘吵架辞职没有写辞职报告能要回工资吗
7个回复提前一个月交辞职报告。合同没满，是否能拿押金和工资？
8个回复提前30天前提出辞职，到现在20多天啦，领导多次谈了多次就是不让走，而且上个月的工资没有给发。别人都
3个回复口头辞职没有辞职报告老板不给工资怎么办？？？
4个回复打算辞职，公司以没有提前30天提出辞职而扣押我一个月工资，求解决办法~
2个回复