提前一个月交辞职报告。合同没满,是否能拿押金和工资? 一个月交辞职报告。合同没满,是否能拿押金和工资?
2012-05-21 09:29 qiuaij……(湖北-武汉) 已有 8 位律师回答
1 110网律师 2012-05-21 09:58
劳动合同上是怎么约定的,有约定按约定,没有约定协商解决。
2 110网律师 2012-05-21 10:07
协商解决,协商不成,可能要扣押金。
3 110网律师 2012-05-21 10:26
押金是违反法律规定的。有权要回。
工作多久就应该支付多久的工资,单位无权扣着不给。
可以先向监察投诉,或者申请仲裁。
工作多久就应该支付多久的工资,单位无权扣着不给。
可以先向监察投诉,或者申请仲裁。
4 110网律师 2012-05-21 10:53
完全可以
单位无权收取押金
单位无权收取押金
5 110网律师 2012-05-21 11:02
你好。单位无权扣押金和工资。建议协商解决,解决不了申请劳动仲裁,维护权益。
6 110网律师 2012-05-21 13:42
押金是不应该由公司收取的,完全可以要回,工资也是可以要回来的
7 孙新律师 2012-05-21 14:57
可以拿回 协商不成申请劳动仲裁
8 110网律师 2012-05-21 15:58
你好,可以的。
相关法律问题
提前一个月交了辞职报告,未经批准,我自行走人经理说自动离职并拒付工资是否合法
1个回复公司更改工资并经常延期发放工资我是否要按以前的合同提前一个月交辞工报告!!
1个回复已签订合同,但未提前一个月提出辞职,公司是否有权扣工资,具体怎么扣?
1个回复还有2天才到合同上的试用期限,可老板说4月份加了我的工资就代表把我的试用期提前,我必须在辞职后一个月
1个回复没有签合同,我提前辞职老板说要扣我一半工资。除非等一个月
5个回复试用期提出辞职(合同上没有注明试用期期限,但实际有试用期)是否需要提前一个月提出辞职?
2个回复没签合同工作一个月辞职也要提前一月打报告吗
6个回复合同期未满提前一个月提交辞职报告,单位不批准让交违约金,合同里规定合理么
2个回复