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合同未到期,公司给我停薪留职,合法吗?
合同未到期,公司给我停薪留职,合法吗? 应该是叫合同纠纷吧,我在北京通州蒙牛乳业院内工作,不是蒙牛员工,属于外包公司。工作满两年了,但7月31日,领导以我工作心不在焉,经常出错为由,出通报考核我1000元并做停薪留职处分。我与公司签定为期一年的劳动合同,可是还未到期啊,而且他们让我办理离职,我拒绝,一直托到现在,也没人搭理我。我该怎么办?
2012-08-09 00:03 刘辉M(河北-廊坊) 已有 0 位律师回答
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