公司让员工离职到期的那天才写离职报告,员工的社保公积金相应的手续也没有办理 公司让员工离职到期的那天才写离职报告,员工的社保公积金相应的手续也没有办理,离职证明也要等一个月后才去拿,请问这合法吗?该怎么维权,谢谢!
2017-07-07 11:53 Mr. Li(江苏-苏州) 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2017-07-07 17:40
不合法。
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