我超生生三胎，生完小孩请了三个月假，回去上班公司强制调岗，由于调岗要上晚班和直落班我不同意
我超生生三胎，生完小孩请了三个月假，回去上班公司强制调岗，由于调岗要上晚班和直落班我不同意 我超生生三胎，生完小孩请了三个月假，回去上班公司强制调岗，由于调岗要上晚班和直落班我不同意，公司说我这情況炒了也不违法？是这样子的吗？请求解答，谢谢！
2017-07-05 18:52 ask201……（广东－广州） 已有 1 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2017-07-05 18:57
这是可以按照当地计生委的规定来办理的
相关法律问题
哺乳期能被旷工开除嘛？由于带小孩产假后不能回去上班，公司要旷
2个回复有着先兆流产的特征，休假了三个月，公司强制让回去上班，不然就让辞职
3个回复我产假休完两月公司就让我回去上班，我同意了，所以第三个月就回去上班了
2个回复律师好，我是三个月宝妈，产假已到，打算回去上班但公司告诉我要调岗
0个回复你好我在哺乳期，家里老人生病没人照看孩子，请假十五天了公司现在强制我回去上班
1个回复公司强制加班怎么办本人不同意，请假又不给请，周末也在上班一周
2个回复产假结束后，由于不能回去上班，也申请延长假期，单位不同意，要求我13号回去上班
3个回复我们公司没有为我交五险，现在答应发三个月的产假工资，法律上有没有要求一定要回去上班啊
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