律师好,我是三个月宝妈,产假已到,打算回去上班但公司告诉我要调岗 律师好,我是三个月宝妈,产假已到,打算回去上班但公司告诉我要调岗,要不服从要不自动离职,生育津贴已经打到单位,但单位没有给我,请问这种情况我该如何维权,或者说怎样做才最合适和能有更大权益?谢谢!
2017-05-27 06:15 ask201……(江苏-徐州) 已有 0 位律师回答
相关法律问题
上班一个月零八天,因为某些原因8号正式离职,到了16发工资的时候公司告诉我要三个月后领3月份工资
1个回复我们公司没有为我交五险,现在答应发三个月的产假工资,法律上有没有要求一定要回去上班啊
0个回复你好律师,我在哺乳期,我要求回公司上班,公司领导人只愿意给产假工资
1个回复我产假休完两月公司就让我回去上班,我同意了,所以第三个月就回去上班了
2个回复请问律师,我产假结束以后回公司上班,公司以去车间锻炼为由三个月后回原岗位工作为由把我调到车间,我之前
4个回复我与公司并无签订合同,公司说晚育有113天产假,现在我休完产假不打算回去上班了
0个回复律师,您好,我在一家保安公司上班。过年我想辞职。我已经提前三个月告诉领导
5个回复律师你好,我在一家保安公司上班。过年要回家办事。需要辞职。我已经提前三个月告诉领导
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